Realizamos procesos de selección personalizados y búsqueda directa, head-hunters especializado en el sector cerámico. El objetivo de esta colaboración cuenta con la gestión y selección de talento de los perfiles solicitados, ofreciendo un servicio de valor añadido que abarca desde la eficacia y eficiencia del mismo, así como su calidad, flexibilidad y adaptación en todos los procesos asociados.
Uno de los factores de éxito de cualquier compañía está en su personal humano y disponer de los mejores, se ha convertido en todo un reto.

FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Ɛpsilon selección, realiza en distintas fases su proceso de selección de personal, compuesto en distintas fases, empezando por definir el perfil a buscar con la empresa cliente. Desde ese momento iniciamos la búsqueda de candidatos en los distintos medios que nos ofrece Internet tanto en portales de empleo como en redes sociales, pero sobre todo en nuestra base de datos especializada en el sector cerámico.
Durante las siguientes fases, se realizará una preselección previa, una primera entrevista para ejecutar una evaluación de los mismos y ofrecer los mejores candidatos.
Ɛpsilon selección, también ofrece un servicio de búsqueda directa – Head-hunters, buscando a los mejores profesionales para un puesto muy específico y especializado.

SELECCION

SELECCIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS PARA SU EMPRESA

Atracción de candidatos cualificados. Captamos a los candidatos en sus medios naturales de búsqueda, ponemos en valor tu atractivo como empleador, preseleccionamos candidatos de forma continua.
Objetividad y método de selección de candidatos. Metodologías propias de selección, personalizamos el proceso según perfil, utilizamos técnicas pioneras de evaluación de competencias. Nos apoyamos en últimas tecnologías para garantizar la eficacia del proceso.
Procesos de selección completos o por partes, desde la captación de talento hasta la negociación de la oferta final. Gestionamos todo el proceso de selección, para que no tengas que preocuparte por nada, sólo de elegir con nuestro asesoramiento al candidato que formará parte de tu compañía.

OFERTAS DE EMPLEO

Estos son los puestos para los cuales estamos buscando candidatos:

  • 5 Operarios/as de prensas
  • 6 Operarios/as de Inkjet
  • 6 Operarios/as de lenguas
  • 4 Operarios/as de hornos
  • 6 Operarios/as de surface
  • 6 Operarios/as de paletización
  • 5 Operarios/as de almacén
  • 8 Electromecánicos/as de matenimiento
  • 5 Comerciales de exportación
  • 5 Mandos intermedios
    • 1 Responsable de prensas
    • 1 Responsable de hornos
    • 1 Responsable de esmaltación
    • 1 Responsable de clasificación
    • 1 Responsable de mantenimiento

Si estás interesado en alguna de nuestras ofertas de empleo rellena el siguiente formulario:

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POLITICA DE PRIVACIDAD

Información adicional sobre Protección de Datos

  1. RESPONSABLE
    ¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?
    Identidad: JOSE GARCIA MENDEZ NIF 22952284D
    C/Amalio Gimeno nº 2
    12005 (Castellón), España info@epsilonselecion.com – Tel. 650463430 http://www.epsilonseleccion.com
  2. FINALIDADES
    ¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
    2.1 Realizar una correcta gestión del servicio solicitado. En este sentido, los datos que nos proporciones tanto en el momento de crear tu cuenta con nosotros como para crear tu perfil serán tratados para:
    2.2.1 Inscribirte a una oferta de empleo y comunicar tus datos al ofertante de empleo.
    Debes saber que, al inscribirte en dicha oferta de empleo, tu curriculum vitae será cedido a la empresa ofertante de empleo. Esta circunstancia será indicada en el detalle de la oferta de empleo y deberás aceptar la Política de Privacidad de dicha empresa autorizándonos a cederle tu curriculum vitae para poder inscribirte en su proceso de selección.
    2.2.2 Enviarte ofertas para ti de empleo. Trataremos tus datos curriculares, tus búsquedas de empleo y tus inscripciones para avisarte de las ofertas de empleo que se adapten mejor a tu perfil.
    2.2.3 Cesión de datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.
  3. PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
    ¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?
    Tus datos serán conservados en nuestra base de datos para acceder a futuras selecciones de personal y mientras no solicites su supresión mediante un escrito expreso, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.
  4. LEGITIMACIÓN
    ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
    La base legal para el tratamiento de tus datos radica en:
    La ejecución de un contrato en relación con la finalidad de encontrar un puesto de trabajo.
  5. DESTINATARIOS
    ¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?
    Tus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:
    En el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionadas a través de la propia base de datos de la empresa.
    Tus datos personales también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.
  6. DERECHOS EN RELACIÓN CON SUS DATOS PERSONALES
    Cualquier persona puede retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando el mismo se haya otorgado para el tratamiento de sus datos. En ningún caso, la retirada de este consentimiento condiciona la ejecución del contrato de suscripción o las relacio    nes generadas con anterioridad.
    Igualmente, puede ejercer los siguientes derechos:
    • Solicitar el acceso a sus datos personales o su rectificación cuando sean inexactos.
    • Solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
    • Solicitar la limitación de su tratamiento en determinadas circunstancias.
    • Solicitar la oposición al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular.
    • Solicitar la portabilidad de los datos en los casos previstos en la normativa.
    • Otros derechos reconocidos en las normativas aplicables.
    Dónde y cómo solicitar sus Derechos: Mediante un escrito dirigido al responsable a su dirección postal o electrónica (indicadas en el apartado A), indicando la referencia “Datos Personales”, especificando el derecho que se quiere ejercer y respecto a qué datos personales.
    En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos (www.agpd.es).
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